Ma vie professionnelle m’a conduit à animer de nombreux groupes de travail.
Un peu par hasard, j’ai découvert l’AVARAP ; ses valeurs et sa méthode, basée sur la dynamique de groupe, m’ont séduite. J’y ai vu l’opportunité de continuer à utiliser et développer mes compétences, de me rendre utile tout en gardant un lien avec le monde du travail.

Etre marraine, c’est distiller le tempo en prenant en compte le rythme de chacun ; c’est stimuler sans brusquer.
C’est aussi, en s’appuyant sur une méthode nationale éprouvée, faire émerger la dynamique de groupe et la maintenir dans la durée.
C’est encore, en s’appuyant sur le groupe, transformer la perte de confiance ou le doute en construction de son avenir professionnel.
Etre marraine demande du temps et de l’énergie, mais apporte plaisir et richesse !

Nicole, ancienne cadre technique et consultante