« Je connaissais l’AVARAP via l’association d’anciens de mon école d’ingénieurs, dont j’avais fréquenté la commission Emploi-Carrières pour accompagner le grand virage effectué après quinze ans d’expérience professionnelle (reprise d’études en Psychologie et Conseil en Organisations). L’AVARAP s’insérait pleinement dans mon projet professionnel : favoriser la rencontre individu / organisation.

Je travaillais, dans le cadre d’un incubateur, à la création d’un espace d’inspiration qui permette d’ouvrir des perspectives aux personnes en dynamique de changement professionnel (« tiers-lieu » citadin entre domicile et lieu de travail) : la méthode mise en place par l’AVARAP me permettait d’expérimenter une forme d’espace et de cadre qui ouvre les possibles (l’outplacement m’intéressait pour la même raison, mais avec la richesse du groupe en moins : travailler sur la dynamique de groupes m’intéressait).

Je souhaitais également m’engager socialement, et faire bénéficier d’autres de mon expérience de l’accompagnement. »