« La posture du parrain, ni formateur, ni coach et qui s’apparente plutôt à un animateur de groupe de co-développement m’intéressait tout particulièrement. La structure de la méthode, très rassurante, les valeurs d’engagement, de bienveillance, la reprise de confiance en soi et la progressive autonomie des participants sont autant de repères et de jalons dans la conduite d’un groupe. Je n’y vois qu’un seul manque qui aiderait certains des participants –  mais on ne peut pas tout faire : un accompagnement individuel qui serait une aide dans la levée des freins présents chez certains participants. »