Nathalie Hanot, Marraine des groupes « Changer d’optique » et « L’RP plus verte ailleurs »
Il y a des moments dans une carrière de coach où l’accompagnement prend une dimension différente.
Ces 4 mois et demi viennent de se clôturer.
En tant que marraine bénévole à l ´AVARAP HAUTS-DE-FRANCE , j’ai accompagné une 2 e cohorte de cadres en reconversion à construire leur nouveau projet professionnel.
Un moment riche d’humanité, d’émotions, de rires, de réflexions dans un monde qui change à toute vitesse.
Et bien sûr, un moment de transformations profondes.
Je suis émue de les voir grandir ensemble, chacun dans sa propre direction.
💡 Mais l’AVARAP, c’est quoi exactement ?
Une association reconnue d’utilité publique qui, depuis 40 ans, aide les cadres à trouver un emploi, se reconvertir ou créer leur entreprise.
Son approche repose sur la force du collectif :
→ Identifier ses compétences transférables
→ Clarifier ses motivations profondes
→ Construire un projet qui fait sens
→ Développer un réseau puissant
Depuis 1984, ce sont 25 000 cadres accompagnés, avec 74 % de succès.
Me lancer dans cette aventure était un choix aligné avec mes valeurs :
Accompagnement, solidarité et transformation.
J’ai eu la chance de les voir évoluer, grandir ensemble. De constater qu’avec le bon cadre et le bon soutien, la reconversion devient possible.
Un immense merci à ma chère binôme Ségolène Laroche , et à chacun des participants pour leur confiance 🙏
Merci aussi à Odile SALMER , Richard DENNEULIN et Jean Pierre Bouillet de leur implication dans cette belle association .
Cette expérience me rappelle pourquoi j’ai choisi ce métier : accompagner ceux qui cherchent leur nouvelle voie.
Et vous, si vous rêvez de changement ou connaissez quelqu’un qui cherche un nouveau départ, n’hésitez pas à me contacter.
J’accompagne en individuel ou en collectif.
Parce que la reconversion, ça se construit. Ensemble.
Je suis Nathalie Hanot, Coach carrière & consultante en bilan de compétences
👉 J’accompagne les femmes et les hommes à sortir du flou,
clarifier leur projet professionnel et retrouver l’envie d’avancer