J’ai pris en charge l’organisation des réunions mensuelles d’échange de pratiques. Ces réunions, véritable suivi mensuel des parrains/marraines et des animateurs de groupes fonctionnent comme un groupe de co-développement. Elles permettent à chacun de poser les problèmes éventuels qu’il rencontre dans la conduite de son groupe et d’obtenir les conseils de ses pais. Une fois part mois, l’Avarap fait appel à un psychologue systémicien qui replace le groupe dans son contexte systémique. J’ai dû faire face à un défi : adapter ces réunions au distanciel sans en perdre l’âme. C’est un succès attesté par la progression de la fréquentation.