Jean-Marc, logisticien
L’un des objectifs importants des groupes AVARAP est de faire en sorte que, pour chacun, le changement ne soit plus considéré comme un risque mais comme une opportunité.
La participation au groupe AVARAP a permis à chacun, dans une ambiance conviviale et un respect mutuel, de nous entraîner à pratiquer les comportements qui nous étaient les moins familiers (et souvent les plus nécessaires) : s’exprimer plus facilement pour le timide, limiter son temps de parole pour le bavard, s’entraîner à la modestie et accepter des compromis pour l’esprit fort, garder son calme pour l’impatient, s’ouvrir aux autres pour l’introverti… C’est le domaine de l’intelligence émotionnelle dont l’importance est d’autant plus grande que les conditions de l’environnement ne favorisent guère son développement.
La méthode AVARAP m’a permis de remplir les conditions indispensables pour connaître le succès dans la définition de mon nouvel avenir professionnel. J’ai ainsi pu :
- restaurer et consolider ma confiance en moi sans laquelle rien n’est vraiment possible.
- clarifier mes envies, mes talents et mes compétences.
- maîtriser les techniques du réseautage et être ouvert aux nouvelles opportunités.
- mettre sur pied un projet professionnel associé à un projet de vie satisfaisant.
- être en capacité de faire face sereinement aux difficultés si elles se présentent.