En 2020, je suis ingénieur d’affaires chef de service d’une équipe de 20 consultants. L’orientation que prend mon entreprise à l’époque n’est plus en accord avec mes choix personnels.
J’en tire les conséquences et négocie mon départ et m’oriente vers un bilan de compétences; mais je découvre l’Avarap et le parcours. Je m’engage dans un groupe en septembre 2020. La richesse du travail de groupe, l’excellent accompagnement par les marraines, la méthode exigeante et structurée m’ont permis d’identifier pleinement mes moteurs. L’écoute active et l’engagement des participants, la richesse de leurs retours, leur bienveillance positive et attentive ainsi que la qualité des outils m’ont permis de redéfinir une orientation épanouissante en rapport étroit avec mes valeurs.
Je démarre demain ma nouvelle et passionnante activité de coach professionnel