Et si l’Intelligence Artificielle Générative (IAG) devenait un allié de confiance dans la démarche AVARAP ? C’est avec cette question en tête qu’une équipe projet volontaire et passionnée s’est formée en 2024 pour imaginer comment cette nouvelle technologie pourrait s’intégrer, intelligemment et avec éthique, dans la démarche AVARAP.

Depuis, cette équipe ne ménage pas ses efforts pour ouvrir le champ des possibles tout en respectant profondément les valeurs fondatrices de l’AVARAP : engagement personnel, authenticité des échanges, force du collectif.

Plusieurs livrables concrets au service de la communauté

Leur travail a donné lieu à plusieurs réalisations clés, qui forment une base solide pour l’intégration progressive de l’IAG dans nos parcours AVARAP :

• Une note de synthèse claire sur les usages recommandés (et déconseillés) de l’IA générative dans la démarche :

– Respect des temps de réflexion personnelle et de dynamique de groupe jusqu’à la Récolte ;

– Mise en valeur des apports de l’IA dans les étapes post-Récolte (Cibles, Projet Pro, réseau, Plan d’Action, Offre de Service, etc.) ;

– Rappels essentiels sur les limites des outils, et l’importance de garder un regard critique et personnel.

• Une information élargie à la communauté AVARAP et aux animateurs d’ateliers inter-groupes (CV, LinkedIn, démarche réseau…), pour partager cette réflexion et l’ancrer dans les pratiques terrain.
• Un atelier inter-groupes. Conçu et animé par cette équipe, l’atelier inter-groupes « L’IA générative, un levier pour optimiser votre démarche AVARAP» est un atelier de deux heures à distance, en petit groupe (12 personnes maximum) qui permet aux participants de :

– découvrir les usages pertinents de l’IA dans les étapes clés post-Récolte (Cibles, Projet Pro, Plan d’Action, Offre de Service, réseau, etc.) ;

– comprendre les limites et les risques d’un usage non maîtrisé ;

– s’exercer avec des cas concrets et adaptés au parcours AVARAP.

Le tout dans un cadre bienveillant, respectueux de l’engagement personnel de chaque participant, et fidèle à l’esprit collaboratif de la méthode.

• Une contribution à l’évolution de la formation interne pour intégrer ces nouvelles pratiques de manière structurée et cohérente.

Une dynamique collective qui inspire

Ce projet est l’expression vivante de ce que l’ AVARAP sait faire de mieux : mobiliser les énergies, croiser les expertises et avancer ensemble au service de la communauté. Cette démarche contribue à rendre l’accompagnement encore plus actuel, plus performant, tout en renforçant la capacité d’agir des participants dans leur projet de reconversion.

L’ AVARAP est fière et heureuse d’avoir favorisé cette initiative. Elle remercie chaleureusement Alain, André, Marie et Stéphanie pour leur implication, leur curiosité, leur rigueur et leur bienveillance. Leur travail a permis de poser les premiers jalons d’une intégration sereine, réfléchie et utile de l’IA générative dans nos parcours.

Un immense bravo à eux ! Grâce à leur engagement, l’ AVARAP continue de faire évoluer ses pratiques avec confiance… tout en restant fidèle à ce qui fait sa force : l’humain.

Une équipe soudée et complémentaire

Quatre personnes, quatre profils, une belle complémentarité.

• Alain Pasquereau, parrain et formateur AVARAP de longue date, toujours moteur pour faire évoluer les pratiques.
• André Laufer, passé par la banque et le conseil, aujourd’hui très actif dans l’accompagnement bénévole des cadres en transition.
• Marie Dechâtre, experte en transitions éducatives et numériques, passionnée par la pédagogie centrée sur l’humain.
• Stéphanie Laraud-Sinquin, participante AVARAP en 2023, aujourd’hui actrice de sa propre transformation pro, avec une expertise en marketing digital et en pédagogie.

Animée par le plaisir de collaborer, la curiosité et l’envie de transmettre, cette équipe a su avancer avec méthode, enthousiasme… et beaucoup de bonne humeur !