« Je suis frappé par le manque de reconnaissance des candidats que je reçois dans le cadre de rendez-vous de courtoisie. » Nous sommes jeudi matin et je prends un petit-déjeuner au Berkeley avec une amie chasseuse de têtes. Elle poursuit : « En ne me tenant pas au courant au moment où ils trouvent un job, ils ne respectent pas la règle du jeu. Cela ne me donne pas une bonne image d’eux et cela ne m’encourage pas à faire d’autres rendez-vous de ce type. »

C’est simple, ces chercheurs d’emploi font du « réseau jetable » : je prends tout ce que je peux et je disparais. Je ne donne plus de nouvelles et, surtout, le jour où je trouve LE bon job, je m’empresse d’oublier tous les individus qui m’ont aidé pendant ma recherche d’emploi.

Grossière erreur de TPMG (Tout Pour Ma Gueule) et de saccageur du Réseau.

Explications.

Résister à la tentation

Une fois que vous avez décroché un poste, il peut être tentant de ranger vos contacts réseau dans un tiroir, pensant que la quête d’un emploi est à jamais derrière vous. Cependant, la dynamique professionnelle, marquée par l’évolution constante des compétences et la montée de l’intelligence artificielle, exige de voir le réseautage comme une pratique durable et non comme une simple et vulgaire étape de transition. Le réseau est bien plus qu’un pont vers un nouveau poste ; il s’agit d’un socle de soutien, d’apprentissage et de possibilités futures. Dans un monde où le changement est la seule constante, le Networking représente un levier clé d’adaptabilité, une source de progression et d’opportunités toujours renouvelées. Voici pourquoi garder votre réseau actif est essentiel à votre succès à long terme.

Maintenir la dynamique : ne pas abandonner la partie

Une fois le poste obtenu, il faut certes concentrer votre énergie sur l’intégration et la réussite dans vos nouvelles fonctions. Cependant, arrêter brutalement d’entretenir vos relations Réseau s’avère préjudiciable. Car il est non seulement primordial de prévenir toutes les personnes rencontrées pendant la quête de votre nouveau job mais, également, de rester connecté dans la durée avec celles-ci. Conserver ce lien constitue une marque de reconnaissance et une façon de montrer votre professionnalisme. En accueillant régulièrement de nouveaux contacts et en répondant aux demandes d’aide, vous affirmez votre rôle au sein de votre réseau, assurant ainsi la pérennité de cette ressource inestimable. Ces relations, cultivées sur le long terme, feront la différence dans des moments clés de votre carrière, vous offrant un soutien, une écoute et des perspectives d’évolution insoupçonnées.

Un investissement durable dans un monde professionnel incertain

L’idée d’un emploi à vie est révolue. Dans un monde où la flexibilité et l’adaptabilité représentent des qualités essentielles, entretenir votre réseau constitue un investissement stratégique. Il vous protège face aux incertitudes du marché du travail, mais va bien au-delà de cette simple sécurité. Les interactions régulières vous permettent de rester au courant des évolutions de votre secteur, d’anticiper les nouvelles compétences à développer et de prendre le pouls des dynamiques du marché. En maintenant une communication active avec votre réseau, vous détectez des opportunités de formation, de mentorat ou de collaboration, contribuant à muscler votre employabilité. Le Réseau devient un véritable « parachute doré », un capital soigneusement bâti et entretenu qui pourra, en cas de besoin, se transformer en rampe de lancement.

Changer de posture

En étant en poste, vous n’êtes plus a priori celui qui sollicite de l’aide, mais celui qui peut en offrir. Ce changement de posture vous permet de contribuer à la dynamique du Réseau en aidant des personnes en quête de nouvelles opportunités. Accueillir des candidats en transition, partager vos expériences et donner des informations représente la meilleure façon d’incarner les valeurs du réseau – solidarité, entraide, respect et bienveillance. Offrir des conseils ou des contacts à des professionnels en transition vous permet également de redonner ce que vous avez reçu. Ce rôle de mentor, en plus de vous permettre de consolider votre expertise, enrichit votre propre réseau et vous offre de nouvelles perspectives. En effet, chaque interaction avec un mentoré est l’occasion d’apprendre, de découvrir de nouvelles idées et d’étendre vos connexions à des secteurs, des domaines ou des niveaux d’expérience différents.

Être un connecteur influent et responsable

Pour faire du Réseautage efficace, il est essentiel que vous développiez les qualités d’un bon connecteur. Il ne s’agit pas de rencontrer un maximum de personnes, mais bien d’être sélectif pour favoriser des échanges de qualité. Il convient d’être à l’écoute des autres et de recommander des individus fiables à des personnes de confiance. En étant attentif à chaque connexion et en orientant les personnes vers des ressources adaptées, vous garantissez la solidité et la crédibilité de votre réseau. Par ailleurs, cette démarche repose sur la réciprocité : il est essentiel de rappeler aux personnes à qui vous consacrez de votre temps de vous tenir informé de leurs progrès et réussites ! Expliquez leur bien que le Réseau a bonne mémoire : il pardonne quelquefois mais n’oublie jamais celui qui ne respecte pas les règles du jeu.

L’intelligence artificielle : catalyseur du Réseautage pour demain

Avec l’essor de l’intelligence artificielle, les possibilités de Réseautage se transforment, offrant des moyens inédits pour optimiser et étendre ses connexions. Grâce à l’IA, le Réseautage devient plus qu’une simple pratique sociale ; il se transforme en une stratégie de carrière mesurable, adaptable et constamment enrichie. En exploitant ces outils, vous pourrez identifier les compétences les plus recherchées, suivre les tendances du marché et anticiper les évolutions de votre secteur. Dans un monde où l’agilité est la clé, l’IA vous permettra de gérer votre réseau de manière proactive, en capitalisant sur chaque connexion pour rester pertinent et compétitif. De plus, l’intelligence artificielle offrira une gestion prédictive et une personnalisation du Réseau, permettant de rester à l’avant-garde des tendances et d’anticiper les besoins du marché.

Réseau et développement personnel : au-delà de la carrière

Enfin, le Réseau ne se limite pas à de simples interactions professionnelles. Il devient un véritable vecteur de développement personnel et d’épanouissement. Les échanges réguliers, les discussions constructives et les retours d’expérience nourrissent un processus d’apprentissage continu qui va bien au-delà de vos compétences professionnelles. En dialoguant avec des profils variés, vous développez des aptitudes relationnelles précieuses, telles que l’écoute active, l’empathie et la capacité à inspirer. Les échanges avec des professionnels de tous horizons façonnent votre vision et nourrissent votre capacité d’adaptation dans un monde en constante mutation. De surcroît, en entretenant des liens solides et en contribuant activement à la réussite des autres, vous bâtissez un réseau de soutien qui dépasse les frontières de votre carrière pour enrichir votre parcours de vie. Le Réseautage devient alors une aventure humaine, où chaque relation apporte sa pierre à votre construction personnelle.

En somme

Continuer de réseauter après avoir trouvé un emploi, c’est bien plus que simplement « rester en contact ». C’est construire un socle de résilience, de croissance personnelle et de découvertes, en anticipant les défis d’un monde professionnel de demain. Avec l’IA qui s’immisce dans le Networking, ceux qui choisissent d’entretenir et de cultiver leur réseau aujourd’hui bénéficieront d’un atout stratégique précieux pour l’avenir. Dans un monde professionnel où les compétences et les connexions comptent autant que l’expertise technique, votre réseau constitue votre capital le plus précieux pour affronter l’avenir avec confiance, détermination et agilité.

Hervé Bommelaer

Pour aller plus loin : « Booster sa carrière grâce au Réseau »